思創(chuàng )學(xué)院

思創(chuàng )學(xué)院發(fā)展定位：“上承戰略，下接績(jì)效”，搭建為員工持續賦能的培養基地，為公司戰略目標的實(shí)現和持續發(fā)展提供高素質(zhì)的人才支撐，實(shí)現公司與員工的共同發(fā)展。

愿  景：將思創(chuàng )學(xué)院建設成為行業(yè)一流的人才培養基地

主要工作：

1、傳承企業(yè)文化

2、分享公司戰略

3、分享成功經(jīng)驗

4、人才快速孵化

使命：通過(guò)持續的員工循環(huán)賦能，搭建公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才培養平臺；整合內外部學(xué)習資源，培養高素質(zhì)人才，助力企業(yè)轉型增長(cháng)，為公司與個(gè)人的共同發(fā)展提供智力支持。

建設思路：以培訓體系建設為基礎，以核心人才培養為主線(xiàn)，搭建滿(mǎn)足公司戰略實(shí)現需要的員工培養平臺，開(kāi)展有效地培訓，為公司未來(lái)發(fā)展提供高素質(zhì)、高能力的人才供應。

短期目標：

1、建立大講堂，宣貫公司文化、戰略意圖，保持上下思想統一與管理的一致性

2、策劃后備人才/領(lǐng)導力/大學(xué)生人才的培訓班，快速培養，解決公司當下對人才的迫切需求。

長(cháng)期目標：

建立滿(mǎn)足公司發(fā)展需要的人才培訓體系，

從人才“厚度和高度”解決公司人才需求，提升員工能力，為公司業(yè)務(wù)的可持續發(fā)展提供智力支持

各類(lèi)人才培養：

建立內部管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、技能人才、大學(xué)生人才培養實(shí)施規范，多維度培養公司需要的人才。

培訓體系建設：

以崗位體系為基礎，結合任職資格，建立公司分業(yè)務(wù)、按職級的課程體系，開(kāi)發(fā)公司內部講師、導師、教練體系，并建立內部認證體系。